川口 美貴カワグチ ミキ |
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専門分野
専門分野 | キーワード |
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労働法学 |
研究課題
現在の研究課題名 | |
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研究態様 | |
研究期間 | |
研究制度 | |
キーワード | ; |
研究分野 | |
研究テーマ概要 |
所属学会
所属学会・団体名 | 役職名 (役職在任期間) |
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日本労働法学会、日本社会保障法学会 | |
関西労働法研究会、労働法理論研究会、京都労働・社会保障判例研究会 |
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研究業績
No. | 研究業績の種類 | 発表年月日 | 標題 | 出版物の種類 | 共著・単著の別 | 出版社・掲載誌 | 巻・号・頁 |
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1 | 著書2 | 2018年5月 2018,05,00,,, | 労働法演習(第2版)ー司法試験問題と解説 | 単著 | 信山社 | ||
2 | 論文1 | 2018年5月 2018,05,00,,, | 労働契約終了と「合意」 | 単著 | 日本労働法学会誌 | 131号85-104頁 | |
3 | 著書2 | 2018年3月 2018,03,00,,, | 労働法(第2版) | 単行本 | 単著 | 信山社 | |
4 | 解説9 | 2018年3月 2018,03,00,,, | 民法(債権関係)改正と労働法(『労働法の争点』) | 単著 | 土田・山川編『新法律学の争点シリーズ7 労働法の争点』有斐閣 | 248-249頁 | |
5 | 論文1 | 2018年2月 2018,02,00,,, | 企業グループと不当労働行為救済法理-「親会社」と使用者性 | 単著 | 労働法律旬報 | 1905号7-20頁 | |
6 | 論文1 | 2017年10月 2017,10,00,,, | 労組法7条2号の「使用者」と派遣先・親会社 | 単著 | 日本労働法学会誌 | 130号60-73頁 | |
7 | 論文1 | 2017年6月 2017,06,00,,, | 労働契約上の権利・義務ー人権保障を内包した雇用・労働条件保障 | 単著 | 日本労働法学会編『講座労働法の再生(2)労働契約の理論』日本評論社 | 157-178頁 | |
8 | 判例研究17 | 2016年11月 2016,11,00,,, | チェック・オフ-エッソ石油事件 | 単著 | 村中・荒木編『労働判例百選[第9判]』有斐閣 | 174-175頁 | |
9 | 論文1 | 2016年10月 2016,10,00,,, | 労働と妊娠・出産・家族的責任の両立支援ー育介法・雇保法・均等法・派遣法等の改正と課題 | 単著 | 日本労働法学会誌 | 128号181-190頁 | |
10 | 著書2 | 2016年9月 2016,09,00,,, | 基礎から学ぶ労働法 | 単著 | 信山社 | ||
11 | 著書2 | 2016年4月 2016,04,00,,, | 労働法演習 司法試験問題と解説 | 単著 | 信山社 | ||
12 | 著書2 | 2015年11月 2015,11,00,,, | 労働法 | 単行本 | 単著 | 信山社 | |
13 | 論文1 | 2015年6月 2015,06,00,,, | Libertés syncdicales positive et négative au Japon | 単著 | Mélanges en l'honneur de Jean-Pierre LABORDE " Des liens et des droits " Dalloz | p.727-735 | |
14 | 論文1 | 2015年2015,00,00,,, | 労組法7条の「使用者」概念の再構成 | 単著 | 山田他編『労働法理論変革への模索』信山社 | 275-301頁 | |
15 | 論文1 | 2014年11月 2014,11,00,,, | 日本における産業別労使交渉と労使合意 | 単著 | 日本労働研究雑誌 | 652号50-61頁 | |
16 | 著書2 | 2014年4月 2014,04,00,,, | アクチュアル労働法 | 共著 | |||
17 | 判例研究17 | 2014年4月 2014,04,00,,, | 労働組合による街宣活動の相手方と差止請求の可否 | 単著 | 『平成25年度重要判例解説』有斐閣 | 244-245頁 | |
18 | 判例研究17 | 2014年3月 2014,03,00,,, | 就業規則不利益変更に対する個別同意の効力と認定 | 単著 | 民商法雑誌 | 149巻6号678-686頁 | |
19 | 論文1 | 2013年11月 2013,11,00,,, | 労働条件決定法理の再構成ー労働協約・就業規則・労働契約の意義と機能 | 単著 | 根本他編『労働法と現代法の理論(上)』日本評論社 | 125-151頁 | |
20 | 論文1 | 2013年8月 2013,08,00,,, | 民法改正・中間試案の問題点と課題-労働法学の視点から | 国内共著 | 法律時報 | 85巻9号 | |
21 | 解説9 | 2012年10月 2012,10,00,,, | 非常時払・休業手当・出来高払制の保障給 | 単著 | 西谷・野田・和田編『新基本法コンメンタール 労働基準法・労働契約法』 | 93-98頁 | |
22 | 著書2 | 2012年4月 2012,04,00,,, | レクチャージェンダー法 | ||||
23 | 著書2 | 2012年3月 2012,03,00,,, | 労働者概念の再構成 | 関西大学出版部 | |||
24 | 論文1 | 2012年3月 2012,03,00,,, | 解雇規制と経営上の理由による解雇 | 単著 | 野田他編『解雇と退職の法務』日本評論社 | 221-242頁 | |
25 | 論文1 | 2012年3月 2012,03,00,,, | 解雇・更新拒否と変更解約告知 | 単著 | 野田他編『解雇と退職の法務』商事法務 | 243-256頁 | |
26 | 著書2 | 2011年8月 2011,08,00,,, | 労働協約と地域的拡張適用 | 共著 | |||
27 | 判例研究17 | 2011年6月 2011,06,00,,, | 労組法上の労働者性-新国立劇場運営財団事件。INAXメンテナンス事件最高裁判決の意義・評価と今後の課題 | 単著 | 労働法律旬報 | 1745号51-55頁 | |
28 | 判例批評18 | 2011年5月 2011,05,00,,, | 新国立劇場運営財団事件最高裁判決の意義 | 単著 | 労働法律旬報 | 1743号4-5頁 | |
29 | 論文1 | 2011年3月 2011,03,00,,, | 民法(債権関係)改正と労働法学の課題 | 国内共著 | 季刊労働法 | 232号149-161頁 | |
30 | 論文1 | 2011年2011,00,00,,, | 労働組合法上の労働者概念の再構成 | 単著 | 労働経済春秋 | 5号9-26頁 | |
31 | 論文1 | 2010年11月 2010,11,00,,, | 「労働者」概念と理論的課題 | 単著 | 法学セミナー | 2010年11月号 | |
32 | 論文1 | 2010年2010,00,00,,, | 労働組合法上の労働者-ビクターエンジニアリング事件・東京高裁判決の批判的検討 | 月刊労委労協 | 655号35-58頁 | ||
33 | 講演19 | 2010年2010,00,00,,, | 労働者性の判断基準と理論的課題 | 単著 | 月刊労委労協 | 649号2-24頁 | |
34 | 判例研究17 | 2009年10月 2009,10,00,,, | 査定差別の認定と救済-忠類(オリエンタルモーター)事件 | 単著 | 村中・荒木編『労働判例百選[第8版]』有斐閣 | 218-219頁 | |
35 | 論文1 | 2009年9月 2009,09,00,,, | 就業規則法理の再構成 | 国内共著 | 季刊労働法 | 226号158-172頁 | |
36 | 判例批評18 | 2009年9月 2009,09,00,,, | オペラ合唱団員の労働者性 | 単著 | 労働法律旬報 | 1703号4-5頁 | |
37 | 論文1 | 2009年1月 2009,01,00,,, | 労務供給契約の成立と労働者性 | 単著 | 季刊労働者の権利 | 278号80-106頁 | |
38 | 論文1 | 2009年2009,00,00,,, | 労働組合法上の労働者と理論的課題 | 単著 | 月刊労委労協 | 642号2-28頁 | |
39 | 判例研究17 | 2008年3月 2008,03,00,,, | 「一人親方」第九の労働者性-藤沢労基署長事件最高裁判決の批判的検討 | 単著 | 労働法律旬報 | 1667号15-24頁 | |
40 | 論文1 | 2008年1月 2008,01,00,,, | 派遣先に対する地位確認と損害賠償請求 | 単著 | 季刊労働者の権利 | 273号54-69頁 | |
41 | 論文1 | 2007年6月 2007,06,00,,, | 解雇法理の展開(下)/経営上の理由による解雇 | 単著 | 季刊労働法 | 217号145-160頁 | |
42 | 論文1 | 2007年3月 2007,03,00,,, | 解雇法理の展開(上)/懲戒解雇 | 単著 | 季刊労働法 | 216号179-191頁 | |
43 | 論文1 | 2006年10月 2006,10,,,, | 「労働契約の原理と立法化-契約原理とその労働法的発展-」 | 学術雑誌 | 単著 | 日本労働法学会誌 | 108号47頁-60頁 |
44 | 論文1 | 2006年9月 2006,09,,,, | 「新たな適用除外制度の是非」 | 学術雑誌 | 単著 | 季刊労働法 | 214号18頁-29頁 |
45 | 判例研究17 | 2006年6月 2006,06,,,, | 「赴任先から赴任先住居への異動と労災保険法7条2項の通勤の概念」 | 学術雑誌 | 単著 | ジュリスト | 1313号(平成17年度重要判例解説)244頁-246頁 |
46 | 解説9 | 2006年5月 2006,05,,,, | 賃金(『基本法コンメンタール・労働基準法[第五版]』) | 単著 | 西谷他編『基本法コンメンタール 労働基準法(第5版)』日本評論社 | 148-151頁 | |
47 | 論文1 | 2005年11月 2005,11,00,,, | 就業規則法理の再構成 | 単著 | 水野勝先生古稀記念論集『労働保護法の再生 』信山社 | 33-55頁 | |
48 | 論文1 | 2005年6月 2005,06,,,, | 「労働者概念の再構成」 | 学術雑誌 | 単著 | 季刊労働法 | 209号133頁-154頁 |
49 | 書評6 | 2005年3月 2005,03,,,, | 西谷敏著『規制が支える自己決定』法律文化社 (2004年) | その他 | 単著 | 季刊労働法 | 208号179頁-181頁 |
50 | 解説9 | 2004年12月 2004,12,,,, | 解雇権濫用法理(『労働法の争点[第3版]』) | 単著 | 角田他編『労働法の争点(第3版)』有斐閣 | 161-163頁 | |
51 | 論文1 | 2004年9月 2004,09,,,, | 「懲戒法理の再構成」 | 学術雑誌 | 共著 | 季刊労働法 | 206号146頁-185頁 |
52 | 判例研究17 | 2004年8月 2004,08,,,, | 「労働条件変更を拒否した労働者の雇止めを有効とした例-日本ヒルトン(本訴)事件」 | 学術雑誌 | 単著 | 民商法雑誌 | 130巻4・5号944頁-953頁 |
53 | 論文1 | 2004年3月 2004,03,,,, | 「労働契約終了法理の再構成」 | 学術雑誌 | 共著 | 季刊労働法 | 204号34頁-75頁 |
54 | 論文1 | 2003年10月 2003,10,,,, | 「労働条件変更法理の再構成」 | 学術雑誌 | 共著 | 日本労働法学会誌 | 102号70頁-98頁 |
55 | 論文1 | 2003年10月 2003,10,,,, | 「2003年労基法改正と検討課題」 | 学術雑誌 | 単著 | 季刊労働者の権利 | 252号2頁-17頁 |
56 | 著書2 | 2003年7月 2003,07,,,, | 『建設産業の労働条件と労働協約』 | 単行本 | 共著 | 第2章 フランス建設産業の労働条件と労働協約 旬報社 | 127頁-240頁/325頁 |
57 | 論文1 | 2003年7月 2003,07,,,, | 「ホワイトカラーの働き方-裁量労働制を中心として」 | 単著 | 西谷他編『転換期労働法の課題』 旬報社 | 92頁-113頁(第3章) | |
58 | 論文1 | 2003年3月 2003,03,,,, | 「労働条件変更と使用者の配慮義務」 | 学術雑誌 | 単著 | 季刊労働法 | 202号125頁-155頁 |
59 | 論文1 | 2002年12月 2002,12,,,, | 「フランスのパートタイム労働法制」 | 学術雑誌 | 単著 | 海外労働時報 | 2002年増刊号331号1頁-20頁 |
60 | 論文1 | 2002年11月 2002,11,,,, | 「フランスの企業倒産法制と労働者保護」 | 学術雑誌 | 単著 | 季刊労働法 | 201号143頁-171頁 |
61 | 判例研究17 | 2002年11月 2002,11,,,, | 「全額払いの原則と賃金債権の放棄-シンガー・ソーイング・メシーン事件」 | 学術雑誌 | 単著 | 別冊ジュリスト「労働判例百選」 | 第7版94頁-95頁 |
62 | 論文1 | 2002年7月 2002,07,,,, | 「フランスにおける経済的解雇法制の新展開」 | 学術雑誌 | 単著 | 季刊労働者の権利 | 245号55頁-70頁 |
63 | 判例研究17 | 2002年3月 2002,03,,,, | 「労働者の組合所属・組合活動を理由とする解雇と証拠提出・証明責任」(外国判例) | 学術雑誌 | 単著 | 労働法律旬報 | 1523号38頁-41頁 |
64 | 研究報告21 | 2002年3月 2002,03,,,, | 「EUにおける雇用平等立法の展開-2000/43指令、2000/78指令、および、1976 /207指令改正案の紹介を中心として」 | 学術雑誌 | 単著 | 静岡大学法政研究 | 6巻3・4号689頁-714頁 |
65 | 論文1 | 2001年10月 2001,10,,,, | 「経営上の理由による解雇規制法理の再構成」 | 学術雑誌 | 単著 | 日本労働法学会誌 | 98号29頁-46頁 |
66 | 判例研究17 | 2001年8月 2001,08,,,, | 「経営上の理由による解雇と有効性要件-ナショナル・ウエストミンスター(第3次仮処分)事件」 | 学術雑誌 | 単著 | 法律時報 | 2001年73巻9号123頁-126頁 |
67 | 論文1 | 2001年7月 2001,07,,,, | 「フランスにおける経済的理由による解雇」 | 学術雑誌 | 単著 | 季刊労働法 | 196号96頁-109頁 |
68 | 論文1 | 2001年4月 2001,04,,,, | Le harcelement sexuel sur le lieu de travail en droit japonais | 学術雑誌 | 単著 | "Bulletin de droit compare du travail et de la securite sociale 2000,COMPTRASEC Universte Montesquieu-Bordeaux Ⅳ " | pp.65-76 |
69 | 論文1 | 2001年3月 2001,03,,,, | フランス労働法と労働者の権利保障 | 単著 | 山下・中村・北村編『フランスの人権保障-制度と理論-』法律文化社 | 245頁-262頁 | |
70 | 判例研究17 | 2001年1月 2001,01,,,, | 「経済的理由による解雇と経営上の必要性」(外国判例) | 学術雑誌 | 単著 | 労働法律旬報 | 1495・96号90頁-93頁 |
71 | 論文1 | 2000年10月 2000,10,,,, | 「雇用構造の変容と雇用保障義務」 | 学術雑誌 | 単著 | 日本労働法学会編・講座21世紀の労働法第4巻『労働契約』 有斐閣 | 第13章232頁-253頁 |
72 | 判例研究17 | 2000年9月 2000,09,,,, | 「職務内容の変更を伴う出向命令が有効とされた例」 | 学術雑誌 | 単著 | 民商法雑誌 | 122巻6号885頁-901頁 |
73 | 論文1 | 2000年8月 2000,08,,,, | 「フランスにおける労働時間法制の展開」 | 学術雑誌 | 単著 | 静岡大学法政研究 | 5巻1号81頁-185頁 |
74 | 判例研究17 | 2000年1月 2000,01,,,, | 「労災補償と慰謝料-伸栄製機事件」 | 学術雑誌 | 単著 | 別冊ジュリスト「社会保障判例百選」 | 第3版136頁-137頁 |
75 | 解説9 | 1999年12月 1999,12,,,, | 賃金(『基本法コンメンタール・労働基準法[第四版]』) | 単著 | 金子他編『基本法コンメンタール 労働基準法(第4版)』日本評論社 | 123頁-126頁(第3章) | |
76 | 判例研究17 | 1999年12月 1999,12,,,, | 「多国籍企業グループにおける経済的解雇と使用者の再配置義務」(外国判例) | 学術雑誌 | 単著 | 労働法律旬報 | 1469号48頁-51頁 |
77 | 論文1 | 1999年10月 1999,10,,,, | 「フランス法・EC法における国際社会法の展開」 | 学術雑誌 | 単著 | 労働法学会誌 | 94号179頁-194頁 |
78 | 論文1 | 1999年3月 1999,03,,,, | 「職業生活と家庭生活の調和と労基法改正」 | 学術雑誌 | 単著 | ジュリスト | 1153号49頁-56頁 |
79 | 著書2 | 1999年2月 1999,02,,,, | 『国際社会法の研究』 | 単行本 | 単著 | 信山社 | 1頁-540頁 |
80 | 書評6 | 1998年10月 1998,10,,,, | 野田進著『労働契約の変更と解雇-フランスと日本』信山社 (1997年) | その他 | 単著 | 民商法雑誌 | 119巻1号147頁-151頁 |
81 | 論文1 | 1998年8月 1998,08,,,, | 「欧州連合(EU)における国際的集団的労使関係法の展開」 | 学術雑誌 | 単著 | 静岡大学法政研究 | 3巻1号1頁-162頁 |
82 | 論文1 | 1998年3月 1998,03,,,, | 「フランスにおける集団的労使関係の国際化と国際労働関係法の展開」 | 学術雑誌 | 単著 | 静岡大学法政研究 | 2巻3・4号55頁-160頁 |
83 | 書評6 | 1997年12月 1997,12,,,, | 浅倉むつ子・今野久子著『女性労働判例ガイド』有斐閣 (1997年) | その他 | 単著 | 労働法律旬報 | 1422号54頁-55頁 |
84 | 論文1 | 1997年8月 1997,08,,,, | 「フランスにおける最低所得保障と社会的・職業的参入」 | 学術雑誌 | 単著 | 静岡大学法政研究 | 2巻1号43頁-144頁 |
85 | 論文1 | 1997年6月 1997,06,,,, | 「フランスにおける最低参入所得制度」 | 学術雑誌 | 単著 | 海外社会保障情報 | 119号38頁-50頁 |
86 | 判例研究17 | 1997年6月 1997,06,,,, | 「労災保険特別支給金を被災労働者の損害額から控除することの可否ーコック食品事件」 | 学術雑誌 | 単著 | ジュリスト | 1113号(平成8年度重要判例解説)211頁-212頁 |
87 | 判例研究17 | 1997年5月 1997,05,,,, | 「単身赴任を伴う転勤命令の違法性-帝国臓器製薬事件」 | 学術雑誌 | 単著 | 労働法律旬報 | 1407号22頁-29頁 |
88 | 論文1 | 1997年2月 1997,02,,,, | 「フランス・欧州連合(EU)における国際労働関係法の展開-国際裁判管轄」 | 学術雑誌 | 単著 | 静岡大学法政研究 | 1巻2・3号359頁-430頁 |
89 | 99 | 1997年2月 1997,02,,,, | 「家族的責任と労働生活の両立」 | 学術雑誌 | 単著 | 日仏法学 | 20号136頁-139頁 |
90 | 判例研究17 | 1996年12月 1996,12,,,, | 「職場での思想差別を理由に不法行為の成立を認めた例」 | 学術雑誌 | 単著 | 民商法雑誌 | 115巻3号435頁-438頁 |
91 | 翻訳16 | 1996年12月 1996,12,,,, | アラン・シュピオ著「フランス労働法における弾力化」 | 学術雑誌 | 単著 | 日本労働研究雑誌 | 440号60頁-68頁 |
92 | 論文1 | 1996年9月 1996,09,,,, | 「フランス・欧州連合(EU)における国際労働関係法の展開-国際労働契約と適用法」 | 学術雑誌 | 単著 | 静岡大学法政研究 | 1巻1号153頁-232頁 |
93 | 論文1 | 1996年3月 1996,03,,,, | フランスにおける高齢者の「要援護」リスクと社会的保障 | 単著 | 『坂本・山脇編『高齢者介護の政策課題』頚草書房 | 第14章287頁-307頁 | |
94 | 調査報告22 | 1996年3月 1996,03,,,, | 『ヨーロッパ主要先進国及びアメリカ合衆国における自動車運転者の労働時間等の法規制及び業界実態に関する調査報告書』 | 学術雑誌 | 共著 | 第3章「フランスにおける労働時間規制」 社団法人全国労働基準関係団体連合会 | 56頁-105頁 |
95 | 論文1 | 1996年2月 1996,02,,,, | 「フランス・欧州連合(EU)における国際社会保障法の展開」 | 学術雑誌 | 単著 | 静岡大学法経研究 | 44巻4号261頁-346頁 |
96 | 論文1 | 1995年11月 1995,11,,,, | 「フランスにおけるパートタイム労働法制の展開-多様な利益調和とワークシェアリング」 | 学術雑誌 | 単著 | 静岡大学法経研究 | 44巻3号47頁-128頁 |
97 | 判例研究17 | 1995年10月 1995,10,,,, | 「男女別格差定年制-日産自動車事件-」 | 学術雑誌 | 単著 | 別冊ジュリスト「労働判例百選」 | 第6版 56頁-57頁 |
98 | 論文1 | 1993年6月 1993,06,,,, | 「介護・看護と休暇・労働時間等変更制度」 | 学術雑誌 | 単著 | 季刊労働法 | 167号43頁-53頁 |
99 | 判例研究17 | 1992年9月 1992,09,,,, | 「人員整理の必要性を理由とする雇止めと有期・パートタイム契約の終了-三洋電機事件」 | 学術雑誌 | 単著 | 日本労働法学会誌 | 80号114頁-122頁 |
100 | 判例研究17 | 1992年6月 1992,06,,,, | 「女子銀行員に対する勤務場所の変更-チェース・マンハッタン事件」 | 学術雑誌 | 単著 | ジュリスト | 1002号(平成3年度重要判例解説)204頁-206頁 |
101 | 論文1 | 1992年5月 1992,05,,,, | 「『過半数代表』の性格・機能」 | 学術雑誌 | 単著 | 日本労働法学会誌 | 79号48頁-92頁 |
102 | 解説9 | 1992年4月 1992,04,,,, | 賞与・一時金(『労働判例大系 第2巻 賃金・賞与・退職金』) | 単著 | 青木他編『労働判例体系 第2巻 賃金・一時金・退職金』労働法律旬報社 | 171頁-184頁(第3章第1節) | |
103 | 判例研究17 | 1991年6月 1991,06,,,, | 「性別による昇格差別と救済方法-社会保険報酬支払基金事件」 | 学術雑誌 | 単著 | ジュリスト | 980号(平成2年度重要判例解説)203頁-205頁 |
104 | 論文1 | 1991年5月 1991,05,,,, | 「フランスにおける賃金決定の法構造-法定最低賃金-」 | 学術雑誌 | 単著 | 法経研究 | 40巻1号69頁-102頁 |
105 | 論文1 | 1990年11月 1990,11,,,, | 「フランスの外国人労働者問題」 | 学術雑誌 | 単著 | 行財政総合研究所編本多淳亮監修 『外国人労働者の人権』 大月書店 | Ⅲ 章4 207頁-216頁 |
106 | 論文1 | 1990年5月 1990,05,,,, | 「諸外国・ILOの労働時間規制」 | 単著 | 片岡・萬井編『共同研究労働法4・労働時間法論』法律文化社 | 45頁-82頁 | |
107 | 論文1 | 1989年8月 1989,08,,,, | 「フランスにおける外国人労働者をめぐる法制度」 | 学術雑誌 | 単著 | 行財政研究 | 2号19頁-22頁 |
108 | 論文1 | 1988年12月 1988,12,,,, | 「フランスにおける仕事提供停止(労務給付補助停止)序説」 | 学術雑誌 | 単著 | 阪大法学 | 148号435頁-465頁 |
109 | 判例研究17 | 1988年5月 1988,05,,,, | 「争議行為等に利用する年休の時季指定の効果-道立南夕張高校事件」 | 学術雑誌 | 単著 | 労働法律旬報 | 1191号44頁-50頁 |
110 | 判例研究17 | 1987年10月 1987,10,,,, | 「不況を理由とする人員整理と臨時工の契約更新拒否の効果-日立メディコ事件」 | 学術雑誌 | 単著 | 日本労働法学会誌 | 70号113頁-119頁 |
著書労働法演習(第2版)ー司法試験問題と解説単著川口 美貴信山社2018年5月
論文労働契約終了と「合意」査読無単著川口 美貴日本労働法学会誌131号85-104頁2018年5月
著書労働法(第2版)単行本単著川口 美貴信山社2018年3月
解説民法(債権関係)改正と労働法(『労働法の争点』)単著川口 美貴土田・山川編『新法律学の争点シリーズ7 労働法の争点』有斐閣248-249頁2018年3月
論文企業グループと不当労働行為救済法理-「親会社」と使用者性査読無単著川口 美貴労働法律旬報1905号7-20頁2018年2月
論文労組法7条2号の「使用者」と派遣先・親会社査読無単著川口 美貴日本労働法学会誌130号60-73頁2017年10月
論文労働契約上の権利・義務ー人権保障を内包した雇用・労働条件保障査読無単著川口 美貴日本労働法学会編『講座労働法の再生(2)労働契約の理論』日本評論社157-178頁2017年6月
判例研究チェック・オフ-エッソ石油事件単著川口 美貴村中・荒木編『労働判例百選[第9判]』有斐閣174-175頁2016年11月
論文労働と妊娠・出産・家族的責任の両立支援ー育介法・雇保法・均等法・派遣法等の改正と課題査読有単著川口 美貴日本労働法学会誌128号181-190頁2016年10月
著書基礎から学ぶ労働法単著川口 美貴信山社2016年9月
著書労働法演習 司法試験問題と解説単著川口 美貴信山社2016年4月
著書労働法単行本単著川口 美貴信山社2015年11月
論文Libertés syncdicales positive et négative au Japon査読無単著川口 美貴Mélanges en l'honneur de Jean-Pierre LABORDE " Des liens et des droits " Dallozp.727-7352015年6月
論文労組法7条の「使用者」概念の再構成査読無単著川口 美貴山田他編『労働法理論変革への模索』信山社275-301頁2015年
論文日本における産業別労使交渉と労使合意査読無単著川口 美貴日本労働研究雑誌652号50-61頁2014年11月
著書アクチュアル労働法共著川口 美貴;毛塚勝利他2014年4月
判例研究労働組合による街宣活動の相手方と差止請求の可否単著川口 美貴『平成25年度重要判例解説』有斐閣244-245頁2014年4月
判例研究就業規則不利益変更に対する個別同意の効力と認定査読無単著川口 美貴民商法雑誌149巻6号678-686頁2014年3月
論文労働条件決定法理の再構成ー労働協約・就業規則・労働契約の意義と機能査読無単著川口 美貴根本他編『労働法と現代法の理論(上)』日本評論社125-151頁2013年11月
論文民法改正・中間試案の問題点と課題-労働法学の視点から査読無国内共著川口 美貴;古川 景一法律時報85巻9号2013年8月
解説非常時払・休業手当・出来高払制の保障給単著川口 美貴西谷・野田・和田編『新基本法コンメンタール 労働基準法・労働契約法』93-98頁2012年10月
著書レクチャージェンダー法川口 美貴;犬伏由子他2012年4月
著書労働者概念の再構成川口 美貴関西大学出版部2012年3月
論文解雇規制と経営上の理由による解雇査読無単著川口 美貴野田他編『解雇と退職の法務』日本評論社221-242頁2012年3月
論文解雇・更新拒否と変更解約告知査読無単著川口 美貴野田他編『解雇と退職の法務』商事法務243-256頁2012年3月
著書労働協約と地域的拡張適用共著川口 美貴;古川景一2011年8月
判例研究労組法上の労働者性-新国立劇場運営財団事件。INAXメンテナンス事件最高裁判決の意義・評価と今後の課題単著川口 美貴労働法律旬報1745号51-55頁2011年6月
判例批評新国立劇場運営財団事件最高裁判決の意義単著川口 美貴労働法律旬報1743号4-5頁2011年5月
論文民法(債権関係)改正と労働法学の課題査読無国内共著川口 美貴;古川 景一季刊労働法232号149-161頁2011年3月
論文労働組合法上の労働者概念の再構成査読無単著川口 美貴労働経済春秋5号9-26頁2011年
論文「労働者」概念と理論的課題査読無単著川口 美貴法学セミナー2010年11月号2010年11月
論文労働組合法上の労働者-ビクターエンジニアリング事件・東京高裁判決の批判的検討査読無川口 美貴月刊労委労協655号35-58頁2010年
講演労働者性の判断基準と理論的課題単著川口 美貴月刊労委労協649号2-24頁2010年
判例研究査定差別の認定と救済-忠類(オリエンタルモーター)事件単著川口 美貴村中・荒木編『労働判例百選[第8版]』有斐閣218-219頁2009年10月
論文就業規則法理の再構成査読無国内共著川口 美貴;古川 景一季刊労働法226号158-172頁2009年9月
判例批評オペラ合唱団員の労働者性単著川口 美貴労働法律旬報1703号4-5頁2009年9月
論文労務供給契約の成立と労働者性査読無単著川口 美貴季刊労働者の権利278号80-106頁2009年1月
論文労働組合法上の労働者と理論的課題査読無単著川口 美貴月刊労委労協642号2-28頁2009年
判例研究「一人親方」第九の労働者性-藤沢労基署長事件最高裁判決の批判的検討単著川口 美貴労働法律旬報1667号15-24頁2008年3月
論文派遣先に対する地位確認と損害賠償請求査読無単著川口 美貴季刊労働者の権利273号54-69頁2008年1月
論文解雇法理の展開(下)/経営上の理由による解雇査読無単著川口 美貴季刊労働法217号145-160頁2007年6月
論文解雇法理の展開(上)/懲戒解雇査読無単著川口 美貴季刊労働法216号179-191頁2007年3月
論文「労働契約の原理と立法化-契約原理とその労働法的発展-」学術雑誌単著川口 美貴;日本労働法学会誌108号47頁-60頁2006年10月 和文
論文「新たな適用除外制度の是非」学術雑誌単著川口 美貴;季刊労働法214号18頁-29頁2006年9月 和文
判例研究「赴任先から赴任先住居への異動と労災保険法7条2項の通勤の概念」学術雑誌単著川口 美貴;ジュリスト1313号(平成17年度重要判例解説)244頁-246頁2006年6月 和文
解説賃金(『基本法コンメンタール・労働基準法[第五版]』)単著川口 美貴;西谷他編『基本法コンメンタール 労働基準法(第5版)』日本評論社148-151頁2006年5月 和文
論文就業規則法理の再構成査読無単著川口 美貴水野勝先生古稀記念論集『労働保護法の再生 』信山社33-55頁2005年11月
論文「労働者概念の再構成」学術雑誌単著川口 美貴;季刊労働法209号133頁-154頁2005年6月 和文
書評西谷敏著『規制が支える自己決定』法律文化社 (2004年)その他単著川口 美貴;季刊労働法208号179頁-181頁2005年3月 和文
解説解雇権濫用法理(『労働法の争点[第3版]』)単著川口 美貴;角田他編『労働法の争点(第3版)』有斐閣161-163頁2004年12月 和文
論文「懲戒法理の再構成」学術雑誌共著川口 美貴;古川景一;季刊労働法206号146頁-185頁2004年9月 和文
判例研究「労働条件変更を拒否した労働者の雇止めを有効とした例-日本ヒルトン(本訴)事件」学術雑誌単著川口 美貴;民商法雑誌130巻4・5号944頁-953頁2004年8月 和文
論文「労働契約終了法理の再構成」学術雑誌共著川口 美貴;古川景一;季刊労働法204号34頁-75頁2004年3月 和文
論文「労働条件変更法理の再構成」学術雑誌共著川口 美貴;古川景一;日本労働法学会誌102号70頁-98頁2003年10月 和文
論文「2003年労基法改正と検討課題」学術雑誌単著川口 美貴;季刊労働者の権利252号2頁-17頁2003年10月 和文
著書『建設産業の労働条件と労働協約』単行本共著川口 美貴;和田肇;古川陽二;第2章 フランス建設産業の労働条件と労働協約 旬報社127頁-240頁/325頁2003年7月 和文
論文「ホワイトカラーの働き方-裁量労働制を中心として」単著川口 美貴;西谷他編『転換期労働法の課題』 旬報社92頁-113頁(第3章)2003年7月 和文
論文「労働条件変更と使用者の配慮義務」学術雑誌単著川口 美貴;季刊労働法202号125頁-155頁2003年3月 和文
論文「フランスのパートタイム労働法制」学術雑誌単著川口 美貴;海外労働時報2002年増刊号331号1頁-20頁2002年12月 和文
論文「フランスの企業倒産法制と労働者保護」学術雑誌単著川口 美貴;季刊労働法201号143頁-171頁2002年11月 和文
判例研究「全額払いの原則と賃金債権の放棄-シンガー・ソーイング・メシーン事件」学術雑誌単著川口 美貴;別冊ジュリスト「労働判例百選」第7版94頁-95頁2002年11月 和文
論文「フランスにおける経済的解雇法制の新展開」学術雑誌単著川口 美貴;季刊労働者の権利245号55頁-70頁2002年7月 和文
判例研究「労働者の組合所属・組合活動を理由とする解雇と証拠提出・証明責任」(外国判例)学術雑誌単著川口 美貴;労働法律旬報1523号38頁-41頁2002年3月 和文
研究報告「EUにおける雇用平等立法の展開-2000/43指令、2000/78指令、および、1976 /207指令改正案の紹介を中心として」学術雑誌単著川口 美貴;静岡大学法政研究6巻3・4号689頁-714頁2002年3月 和文
論文「経営上の理由による解雇規制法理の再構成」学術雑誌単著川口 美貴;日本労働法学会誌98号29頁-46頁2001年10月 和文
判例研究「経営上の理由による解雇と有効性要件-ナショナル・ウエストミンスター(第3次仮処分)事件」学術雑誌単著川口 美貴;法律時報2001年73巻9号123頁-126頁2001年8月 和文
論文「フランスにおける経済的理由による解雇」学術雑誌単著川口 美貴;季刊労働法196号96頁-109頁2001年7月 和文
論文Le harcelement sexuel sur le lieu de travail en droit japonais学術雑誌単著KAWAGUCHI Miki"Bulletin de droit compare du travail et de la securite sociale 2000,COMPTRASEC Universte Montesquieu-Bordeaux Ⅳ "pp.65-762001年4月 英文
論文フランス労働法と労働者の権利保障単著川口 美貴;山下・中村・北村編『フランスの人権保障-制度と理論-』法律文化社245頁-262頁2001年3月 和文
判例研究「経済的理由による解雇と経営上の必要性」(外国判例)学術雑誌単著川口 美貴;労働法律旬報1495・96号90頁-93頁2001年1月 和文
論文「雇用構造の変容と雇用保障義務」学術雑誌単著川口 美貴;日本労働法学会編・講座21世紀の労働法第4巻『労働契約』 有斐閣第13章232頁-253頁2000年10月 和文
判例研究「職務内容の変更を伴う出向命令が有効とされた例」学術雑誌単著川口 美貴;民商法雑誌122巻6号885頁-901頁2000年9月 和文
論文「フランスにおける労働時間法制の展開」学術雑誌単著川口 美貴;静岡大学法政研究5巻1号81頁-185頁2000年8月 和文
判例研究「労災補償と慰謝料-伸栄製機事件」学術雑誌単著川口 美貴;別冊ジュリスト「社会保障判例百選」第3版136頁-137頁2000年1月 和文
解説賃金(『基本法コンメンタール・労働基準法[第四版]』)単著川口 美貴;金子他編『基本法コンメンタール 労働基準法(第4版)』日本評論社123頁-126頁(第3章)1999年12月 和文
判例研究「多国籍企業グループにおける経済的解雇と使用者の再配置義務」(外国判例)学術雑誌単著川口 美貴;労働法律旬報1469号48頁-51頁1999年12月 和文
論文「フランス法・EC法における国際社会法の展開」学術雑誌単著川口 美貴;労働法学会誌94号179頁-194頁1999年10月 和文
論文「職業生活と家庭生活の調和と労基法改正」学術雑誌単著川口 美貴;ジュリスト1153号49頁-56頁1999年3月 和文
著書『国際社会法の研究』単行本単著川口 美貴;信山社1頁-540頁1999年2月 和文
書評野田進著『労働契約の変更と解雇-フランスと日本』信山社 (1997年)その他単著川口 美貴;民商法雑誌119巻1号147頁-151頁1998年10月 和文
論文「欧州連合(EU)における国際的集団的労使関係法の展開」学術雑誌単著川口 美貴;静岡大学法政研究3巻1号1頁-162頁1998年8月 和文
論文「フランスにおける集団的労使関係の国際化と国際労働関係法の展開」学術雑誌単著川口 美貴;静岡大学法政研究2巻3・4号55頁-160頁1998年3月 和文
書評浅倉むつ子・今野久子著『女性労働判例ガイド』有斐閣 (1997年)その他単著川口 美貴;労働法律旬報1422号54頁-55頁1997年12月 和文
論文「フランスにおける最低所得保障と社会的・職業的参入」学術雑誌単著川口 美貴;静岡大学法政研究2巻1号43頁-144頁1997年8月 和文
論文「フランスにおける最低参入所得制度」学術雑誌単著川口 美貴;海外社会保障情報119号38頁-50頁1997年6月 和文
判例研究「労災保険特別支給金を被災労働者の損害額から控除することの可否ーコック食品事件」学術雑誌単著川口 美貴;ジュリスト1113号(平成8年度重要判例解説)211頁-212頁1997年6月 和文
判例研究「単身赴任を伴う転勤命令の違法性-帝国臓器製薬事件」学術雑誌単著川口 美貴;労働法律旬報1407号22頁-29頁1997年5月 和文
論文「フランス・欧州連合(EU)における国際労働関係法の展開-国際裁判管轄」学術雑誌単著川口 美貴;静岡大学法政研究1巻2・3号359頁-430頁1997年2月 和文
「家族的責任と労働生活の両立」学術雑誌単著川口 美貴;日仏法学20号136頁-139頁1997年2月 和文
判例研究「職場での思想差別を理由に不法行為の成立を認めた例」学術雑誌単著川口 美貴;民商法雑誌115巻3号435頁-438頁1996年12月 和文
翻訳アラン・シュピオ著「フランス労働法における弾力化」学術雑誌単著川口 美貴;日本労働研究雑誌440号60頁-68頁1996年12月 和文
論文「フランス・欧州連合(EU)における国際労働関係法の展開-国際労働契約と適用法」学術雑誌単著川口 美貴;静岡大学法政研究1巻1号153頁-232頁1996年9月 和文
論文フランスにおける高齢者の「要援護」リスクと社会的保障査読無単著川口 美貴『坂本・山脇編『高齢者介護の政策課題』頚草書房第14章287頁-307頁1996年3月 和文
調査報告『ヨーロッパ主要先進国及びアメリカ合衆国における自動車運転者の労働時間等の法規制及び業界実態に関する調査報告書』学術雑誌共著川口 美貴;和田肇;第3章「フランスにおける労働時間規制」 社団法人全国労働基準関係団体連合会56頁-105頁1996年3月 和文
論文「フランス・欧州連合(EU)における国際社会保障法の展開」学術雑誌単著川口 美貴;静岡大学法経研究44巻4号261頁-346頁1996年2月 和文
論文「フランスにおけるパートタイム労働法制の展開-多様な利益調和とワークシェアリング」学術雑誌単著川口 美貴;静岡大学法経研究44巻3号47頁-128頁1995年11月 和文
判例研究「男女別格差定年制-日産自動車事件-」学術雑誌単著川口 美貴;別冊ジュリスト「労働判例百選」第6版 56頁-57頁1995年10月 和文
論文「介護・看護と休暇・労働時間等変更制度」学術雑誌単著川口 美貴;季刊労働法167号43頁-53頁1993年6月 和文
判例研究「人員整理の必要性を理由とする雇止めと有期・パートタイム契約の終了-三洋電機事件」学術雑誌単著川口 美貴;日本労働法学会誌80号114頁-122頁1992年9月 和文
判例研究「女子銀行員に対する勤務場所の変更-チェース・マンハッタン事件」学術雑誌単著川口 美貴;ジュリスト1002号(平成3年度重要判例解説)204頁-206頁1992年6月 和文
論文「『過半数代表』の性格・機能」学術雑誌単著川口 美貴;日本労働法学会誌79号48頁-92頁1992年5月 和文
解説賞与・一時金(『労働判例大系 第2巻 賃金・賞与・退職金』)単著川口 美貴青木他編『労働判例体系 第2巻 賃金・一時金・退職金』労働法律旬報社171頁-184頁(第3章第1節)1992年4月 和文
判例研究「性別による昇格差別と救済方法-社会保険報酬支払基金事件」学術雑誌単著川口 美貴;ジュリスト980号(平成2年度重要判例解説)203頁-205頁1991年6月 和文
論文「フランスにおける賃金決定の法構造-法定最低賃金-」学術雑誌単著川口 美貴;法経研究40巻1号69頁-102頁1991年5月 和文
論文「フランスの外国人労働者問題」学術雑誌単著川口 美貴;行財政総合研究所編本多淳亮監修 『外国人労働者の人権』 大月書店Ⅲ 章4 207頁-216頁1990年11月 和文
論文「諸外国・ILOの労働時間規制」単著川口 美貴;片岡・萬井編『共同研究労働法4・労働時間法論』法律文化社45頁-82頁1990年5月 和文
論文「フランスにおける外国人労働者をめぐる法制度」学術雑誌単著川口 美貴;行財政研究2号19頁-22頁1989年8月 和文
論文「フランスにおける仕事提供停止(労務給付補助停止)序説」学術雑誌単著川口 美貴;阪大法学148号435頁-465頁1988年12月 和文
判例研究「争議行為等に利用する年休の時季指定の効果-道立南夕張高校事件」学術雑誌単著川口 美貴;労働法律旬報1191号44頁-50頁1988年5月 和文
判例研究「不況を理由とする人員整理と臨時工の契約更新拒否の効果-日立メディコ事件」学術雑誌単著川口 美貴;日本労働法学会誌70号113頁-119頁1987年10月 和文
教育業績
- 2024年度
- 1.教育内容・方法の工夫(授業評価等を含む)
労働法1、労働法2については、学期初めに、事前に予習できるよう、講義レジュメ、設問、判例等の資料を配布し、授業当日に設問の解答例を配布して、復習に役立てるようにしている。 労働法3,労働法演習については、学期初めに、事前に予習できるよう、設問を配布し、授業当日に設問の詳細な解説を配布して説明し、復習に役立てるようにしている。 また、授業評価を参考に、できるだけ高い評価の授業となるように、心がけている。 毎週のオフィスアワーでは、当然ながら、学生の質問に対して説明を行っている。 - 2.作成した教科書、教材、参考書
労働法1,労働法2については、講義レジュメ、設問、判例等の資料、設問の解答例。 労働法2、労働法演習については、設問についての詳細な解説。 - 3.教育方法・教育実践に関する発表、講演等
特になし - 4.その他教育活動上特記すべき事項
特になし